Functie

Als bloeiende familiale onderneming - gespecialiseerd in het vinden en ontwikkelen van talent - zijn we actief op zoek naar een dynamische Trajectbegeleider / Career Counsellor (m/v/x) voor ruime regio Oost-Vlaanderen (Gent, Deinze, Zelzate, ...). Er is ook de mogelijkheid om gedeeljk van thuis uit te werken.

Wij zoeken een collega die volgende taken op zich wil nemen

Speel je maximaal in op de diversiteit binnen de doelgroep, vb. a.d.h.v. een grondige intake en het afstemmen van individuele doelsingen en afspraken. Verzorg je frequent collectieve workshops , i.f.v. het versterken van de sollicitatievaardigheden en arbeidsattitudes van jouw coachees. Begeleid en ondersteun je maximaal bij het realiseren van zijn/haar loopbaankeuzes ; vb. wegwerken van belemmeringen, benoemen van mogelijkheden,... Informeer en adviseer je positief kritisch en op maat rond vb. jobkanalen, CV-tips,... Maak je als rasechte teamplayer deel uit van een ruim team, waarbij je nauw samenwerkt met anderen (jobcoach, regioverantwoordelijke,...) en bijkomend op heel wat ondersteuning mag rekenen, alsook kansen krijgt tot inhoudelijke groei... Wij zoeken iemand die niet bang is van een commerciële attitude . Werkzoekenden overtuigen, contacten leggen met werkgevers maakt deel uit van jouw takenpakket.

Jouw profiel

Spreekt deze functieomschrijving je aan en heb je

een pro-actieve en assertieve attitude met oog voor de persoon zin in een leuke, afwisselende job in een hecht team waarin waarden zoals team- en klantgedrevenheid centraal staan! zin voor initiatief? de nodige maturiteit en kan je daarenboven vlot overweg met de courante PC toepassingen?

Belangrijke elementen binnen de huidige trajectbegeleiding zijn

Zeer strak kunnen plannen en organiseren Mensen wijzen op hun rechten en plichten als werkzoekenden en hieraan acties kunnen formuleren Intensief opvolgen van actieplannen Er een sterke administratie op na kunnen houden en administratie tot in de puntjes kunnen verzorgen Mensen stimuleren en bewegen in het kader van werk zoeken rekening houdende met randproblematieken, mensen durven confronteren Durven het voortouw nemen Kritisch en analytisch zijn Open staan voor zelfreflectie en ontwikkeling; flexibel zijn naar plaats van tewerksing en inhoud van jouw job (dit wijzigt afhankelijk van de trajecten waarin je tewerkges wordt) Fulltime beschikbaar zijn De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
De acties opvolgen en een voortgangstraject voorsen Actieplannen uitwerken en opstarten
De resultaten evalueren Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...) De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...) Dossiers van werkzoekenden beheren Collectieve acties rond opleiding, tewerksing, vergoeding, … uitwerken en leiden Uitzendpersoneel ter beschikking sen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
De samenwerkingsmodaliteiten bepalen Samen het individuele project bepalen (tewerksing, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
Acties voorsen (infosessies, werkaanbiedingen, ...) Klanten onthalen en informeren (tewerksingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...) Aanvraagdossiers samensen voor financiële hulp, opleiding, ... Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking sen van het publiek Aanbod

Nog fijn om te weten...

Wij maken graag tijd voor jouw talentontwikkeling, je kan rekenen op een sterke opleiding on-the-job. Bijleren wordt jouw middle-name! De healthy Employer Builder initiatieven zorgen voor een fijne werkplek met soep, fruit, wandelingen onder de middag, een douche ter beschikking voor een middag-run, jaarlijkse teambuildings en feedback-trajecten Een toffe omgeving om in te werken, met alle middelen die jij nodig hebt om jouw job naar behoren te kunnen uitvoeren. Opladen van e-bike en wagen mogelijk Een mooi pakket aan extra-legale voordelen Waardering en erkenning in de dingen die je doet Mogelijkheden om jouw talenten écht te laten schitteren en op termijn te laten doorgroeien binnen onze onderneming

Employer draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel. We werven aan op basis van competenties en kwaliteiten en niet in functie van afkomst of gender.

Solliciteren

Annelies Philips